In deze tijd heeft iedere organisatie wel te maken met onverwachte vraagstukken, ingewikkelde dilemma’s of klemmende problemen. Hoe deze worden opgelost hangt af van hoe mensen deze problemen herkennen en samenwerken aan oplossingen. Als organisatieadviseur kan Mark de Koning teams hierin ondersteunen. Of het nu gaat om ondernemingsraden, managementteams of projectteams het gaat er uiteindelijk om grip te krijgen op vraagstukken. Veranderen vinden veel mensen lastig. Ontwikkelen daarentegen geeft meer houvast en energie.