Om als team succesvol samen te werken is het van belang van elkaar te weten wat de beelden en verwachtingen zijn van de toekomst en de vraagstukken die er nu voor uw organisatie spelen.

Waar zijn we nu mee bezig? Wat hebben we bereikt? Welke thema’s wachten op een aanpak en wat is de rode draad in ons werk? Mark de Koning heeft als organisatiedeskundige ruime ervaring in het ontwerpen en begeleiden van ééndaagse of meerdaagse werkconferenties. De aanpak is steeds gericht op de vraag van de opdrachtgever en op de vraag achter de vraag.

Voor leden van managementteams, besturen, ondernemingsraden en/of voor verandermanagers.

Wilt u meer doen met visualisaties en cartoontekenen als methode voor observatie en interventie? Dan is de praktijkdag organisatie cartoons iets voor u. Op deze dag maakt u kennis met de basistechniek van het cartoontekenen. U leert daarbij de waarnemingen van situaties uit uw werkgebied te vertalen naar een cartoon die humor en verbeelding brengt. Ook leert u te werken met beelden in presentaties en gesprekken en hoe u ze kunt benutten als feedback methode.

De praktijkdag bevat de volgende thema’s:

• Theorie en praktijk van de cartoon
• Waarnemingen omzetten in beelden
• Cartoonable situaties in uw organisatie
• Woorden en beelden wisselwerking en lokaas
• Toepassingsmogelijkheden voor uw professie

Voor alle professionals die werken met groepen in situaties waar beelden meer versnelling en verheldering kunnen brengen en die iets extra’s aan hun praktijk willen toevoegen. Tekenvaardigheid is niet noodzakelijk.

Innovatie begint bij verbeelding. In deze tijd worden veel organisaties geconfronteerd met het vooruitzicht dat meer van hetzelfde niet meer werkt. Investeren in nieuwe ideeën wordt dan een noodzaak en brengt profijt. Mark de Koning heeft de kwaliteiten en de passie om mensen te verleiden voor nieuwe invalshoeken en originele aanpakken.

Hij beschikt over diverse methodes om bij u een hersenstorm sessie te begeleiden. De kortste vorm duurt een dagdeel en er is een variant mogelijk van een meerdaagse sessie waarbij kansrijke ideeën worden uitgewerkt waarbij scherp wordt gekeken naar de praktische uitwerking en mogelijke obstakels voor succes.

Wat leeft er bij onze klant, bij de medewerker en onze achterban? In plaats van daarover lang te speculeren binnen de muren van het bestaande gezelschap kun je ook gericht vragen voorleggen aan bijvoorbeeld je klant of achterban.

De luisterbijeenkomsten zijn een methode waarbij de vraagstellers luisteren naar de meningen en vragen vanuit de genodigden.

Nergens lijkt het gesprek zo vloeiend te lopen als in een café. Liepen gesprekken binnen uw organisatie maar zo vloeiend. Middels de café sessies wordt deze café situatie binnen uw organisatie nagebootst door een uitnodigende entourage te creëren.

Geschikt voor uitwisseling van ideeën en ervaringen of om een prikkelende vraag bij de kop te pakken. Tijd voor een inspiratie café? Binnen een dag of een dagdeel beschikt u over een grote opbrengst met een plezierig café gevoel. En dat alles zonder kater!